Las mujeres trabajan gratis hasta fin de año

Las mujeres trabajan gratis hasta fin de año

La brecha salarial en España se sitúa en el 15,1%. Esto significa que los hombres ganan un 15% más que las mujeres a la hora. Esta cifra está por debajo de la media europea (16%), pero ha crecido en 2017, último año del que se tienen datos. Una diferencia que alcanza...
La igualdad es rentable, la desigualdad no

La igualdad es rentable, la desigualdad no

La igualdad es rentable, así lo demuestra los resultados del informe  ‘Women in business 2019: hace un avance real”. Las empresas más implicadas en políticas de igualdad generan más rentabilidad, a pesar de que son pocas las que apuestan por ello. El informe también...
Acciones positivas, medidas necesarias en las empresas

Acciones positivas, medidas necesarias en las empresas

Los datos son claros. La mayor parte de las personas que dirigen las empresas, e incluso los países, son hombres. El techo de cristal se evidencia. Aún en la actualidad las mujeres se encuentran con multitud de dificultades para acceder a los puestos de poder. Para...
Propuestas para erradicar la brecha salarial

Propuestas para erradicar la brecha salarial

Como ya aseguró la teórica feminista estadounidense, Betty Friedan: “la igualdad económica es una gran necesidad para las mujeres”. No se equivocaba. En la actualidad, la brecha salarial sigue siendo una barrera para la independencia económica de muchas mujeres. ¿Qué...
Buenas prácticas en los procesos de promoción

Buenas prácticas en los procesos de promoción

Hace apenas un par de semanas, publicábamos en Concilia2 un artículo que repasaba los principales obstáculos a los que se enfrentan las mujeres para ascender en las empresas. ¿Pero qué soluciones se pueden aplicar desde las propias organizaciones para romper con esas...