• CONSULTORÍA LABORAL
    • Cumplimiento normativo
      • Planes de igualdad
      • Transparencia Salarial
      • Planes LGTBI
      • Prevención del acoso
    • Acciones que suman
      • Gestión de Recursos Humanos
      • Planes de conciliación
      • Bonos de consultoria
      • ISO 53800
      • Distintivos y premios
      • Subvenciones y ayudas igualdad
  • CONSULTORÍA SOCIAL
    • Planes, informes y protocolos
      • Planes de igualdad municipales
      • Informes de impacto de género
      • Planes LGTBI municipales
      • Plan de infancia y adolescencia
      • Lenguaje y comunicación inclusiva y no sexista
    • Coeducación
      • Materiales de sensibilización
      • Talleres y juegos
    • Violencia de género
      • Campañas de sensibilización
      • Planes, guías y protocolos de violencia de género
  • FORMACIÓN
    • Cursos Online
      • Planes de igualdad
      • Igualdad Retributiva
      • Sensibilización en igualdad
      • Acoso laboral
      • Cursos Específicos en Materia de Igualdad
      • Violencia de Género
    • Formación Presencial/Virtual
  • QUIÉNES SOMOS
    • Equipo
    • Proyectos
    • Fundación Concilia2
    • Entidades clientes
    • Empleo
  • BLOG
  • CONTACTO
  • Consultoría laboral
      • Cumplimiento normativo
          • Planes de Igualdad Obligatorio para empresas de 50 o más personas y las entidades públicas.
          • Prevención del acoso Creamos entornos laborales seguros y libres de acoso.
          • Transparencia Salarial Todas las empresas están obligadas a tener un registro salarial.
          • Planes LGTBI Impulsa la inclusión real y el respeto a la diversidad.
      • Acciones que suman
          • Gestión de RRHH Desarrollamos procedimientos de RRHH con perspectiva de género.
          • Bonos de consultoría Recibe asesoría experta en igualdad de manera flexible.
          • Distintivos y premios Te ayudamos a conseguir distintivos y premios en igualdad.
          • Planes de conciliación Promueve la conciliación y corresponsabilidad en tu empresa.
          • ISO 53800 Certifica tu compromiso con la igualdad. Te ayudamos a implantar la ISO 53800.
          • Subvenciones y ayudas igualdad Gestionamos la tramitación completa de ayudas públicas en igualdad.
  • Consultoría social
      • Planes, informes y protocolos
          • Planes de igualdad municipales Diseñamos Planes de Igualdad adaptados a la realidad local. Impulsa la igualdad en tu municipio.
          • Planes LGTBI Municipales Promueve la inclusión, diversidad y derechos. Haz de tu municipio un espacio seguro para todas las personas.
          • Lenguaje y comunicación inclusiva y no sexista Herramientas prácticas para comunicar desde la igualdad.
          • Informes de impacto de género Analizamos políticas públicas con perspectiva de género. Evalúa y mejora tus decisiones públicas.
          • Plan de infancia y adolescencia Planes estratégicos para proteger derechos y bienestar. Pon a la infancia y adolescencia en el centro.
      • Coeducación
          • Materiales de sensibilización Acciones educativas para todas las etapas. Fomenta igualdad, respeto y convivencia.
          • Talleres y juegos Juegos especialmente diseñados para educar en valores mientras el alumnado se divierte.
      • Violencia de género
          • Campañas de sensibilización Sensibiliza a toda la población contra la violencia de género. Usa los fondos del Pacto de Estado.
          • Planes, guías y protocolos de violencia de género Estrategias integrales de prevención y actuación. Protege, prevén y actúa con enfoque profesional.
  • Formación
      • Cursos Online
          • Planes de Igualdad Conoce toda la normativa y aprende a realizar planes de igualdad.
          • Sensibilización en igualdad Sensibiliza a toda la plantilla en materia de igualdad y diversidad.
          • Cursos Específicos Aprende sobre comunicación inclusiva, inserción sociolaboral, conciliación y más.
          • Igualdad Retributiva Conoce la normativa y aprende a realizar registros y auditorias salariales.
          • Acoso laboral Aprende a prevenir y actuar contra el acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
          • Violencia de Género Adquiere conocimientos para prevenir, detectar y actuar contra la violencia de género.
      • Formación Presencial / Virtual
          • Formación sobre Riesgos psicosociales, acoso y violencia sexual en la empresa
          • Formación en Negociación Colectiva con Perspectiva de Género
          • Formación en Igualdad de Género y Oportunidades
          • Formación en Comunicación Inclusiva, Publicidad y Lenguaje no Sexista
          • Formación en Igualdad de trato y oportunidades en la gestión de equipos
          • Formación en Masculinidades para la Igualdad
          • Ver todas las formaciones presenciales/virtuales
  • Quiénes somos
      • Equipo Somos un equipo multidisciplinar con presencia a nivel nacional.
      • Empleo ¿Quieres trabajar en Concilia2? Accede aquí a nuestro portal de empleo.
      • Entidades clientes Trabajamos con entidades públicas y privadas de todos los sectores.
      • Fundación Concilia2 ¿Conoces nuestra Fundación? Realizamos proyectos de carácter social.
      • Proyectos Conoce algunos de los proyectos en los que hemos trabajado.
  • Blog
  • Contacto

La Inteligencia Artificial en la lucha contra la violencia de género

La Inteligencia Artificial en la lucha contra la violencia de género

por tecnico | Jul 9, 2024 | Violencia de género

Recientes estudios están poniendo el foco en como la Inteligencia Artificial (IA) está demostrando ser una herramienta para detectar, sensibilizar y prevenir cualquier tipo de Violencia de Género.  Chatbots de asistencia, análisis de sentencias o detección de señales...
Cómo afecta la Ley Integral de Garantía de la Libertad Sexual a las empresas

Cómo afecta la Ley Integral de Garantía de la Libertad Sexual a las empresas

por tecnico | Oct 20, 2022 | Acoso, Recursos Humanos

La Ley Integral de Garantía de la Libertad Sexual establece obligaciones en el marco laboral y modifica otras normas como el Estatuto de los Trabajadores o la Ley de Igualdad. Es necesario saber cómo afecta la llamada ley del ‘solo sí es sí’ a las empresas. Violencia...
Cómo acabar con la discriminación laboral del colectivo LGTBI+

Cómo acabar con la discriminación laboral del colectivo LGTBI+

por tecnico | Jul 4, 2022 | Recursos Humanos

En el mes del Orgullo analizamos qué se puede hacer desde las empresas y la sociedad para acabar con la lgtbfobia en el trabajo. Pese a la legislación favorable, sigue existiendo discriminación e invisibilidad.  Lgtbfobia laboral Junio y julio son meses de...
La prevención de los suicidios, una cuestión de toda la sociedad

La prevención de los suicidios, una cuestión de toda la sociedad

por tecnico | Sep 10, 2021 | Igualdad

En el Día Internacional de la Prevención del Suicidio se resalta la importancia de la salud mental. Un aspecto que afecta especialmente a las mujeres, quienes cometen más intentos de suicidio.  Segunda causa de muerte entre los jóvenes Desde 2003, el 10 de septiembre...
Prevención de riesgos psicosociales. Cuida tu salud en el trabajo

Prevención de riesgos psicosociales. Cuida tu salud en el trabajo

por tecnico | Ago 18, 2017 | Recursos Humanos

Cuidado de la salud ante riesgos psicosociales Los factores psicosociales son aquellos que son originados por una mala organización en el trabajo. Además, se caracterizan porque generan riesgos para la salud en forma de estrés. Para solucionar el problema se está...

Entradas recientes

  • Reforma de la Ley PRL: qué cambia para las empresas
  • Conciliar siendo autónomo/a en España: lo que debes saber
  • Educación afectivo-sexual: claves para una formación integral desde la infancia
  • Errores frecuentes en la elaboración del registro retributivo
  • ¡Sorteo! Consigue una plaza en nuestro curso
Querernos vivas, querernos libres
Logotipo Concilia2
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
  • Seguir
Servicios destacados

Planes de Igualdad para empresas

Transparencia salarial

Prevención del acoso

Planes estratégicos de igualdad

Formación online

Formación presencial/virtual

Sobre Concilia2

Noticias / Blog

Casos de éxito

Clientes

Fundación Concilia2

Trabaja en Concilia2

¿Necesitas ayuda?


info@concilia2.es



967 240 056



C/ Marzo, 9 – 02002 Albacete (Albacete)

Aviso legal · Política de privacidad · Política de Cookies · Política de Calidad e Igualdad · Políticas y condiciones de venta

Gestionar consentimiento
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos. El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
  • Administrar opciones
  • Gestionar los servicios
  • Gestionar {vendor_count} proveedores
  • Leer más sobre estos propósitos
Gestionar preferencias
  • {title}
  • {title}
  • {title}