Tres años de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019

Tres años de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019

De forma paulatina, las empresas de más a menos plantilla, han tenido que ir adecuándose al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, que aplica medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Por la...