Tres años de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019

Tres años de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019

De forma paulatina, las empresas de más a menos plantilla, han tenido que ir adecuándose al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, que aplica medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Por la...
Nueve deseos feministas para 2022

Nueve deseos feministas para 2022

Termina el año 2021 y es momento de hacer repaso entre lo logrado y lo deseado. Nuevas leyes, nuevos avances y deseos de igualdad para que 2022 sea un año feminista. Enumeramos nueve pero podrían ser muchos más, ¿Cuáles serían los tuyos? Qué cambiar y qué proponer en...
Igualdad salarial para una sociedad justa

Igualdad salarial para una sociedad justa

Celebramos el Día de la Igualdad Salarial, el 18 de septiembre, con las claves para lograr justicia social y un ámbito laboral más equitativo entre hombres y mujeres. Igualdad salarial para una sociedad más justa. Un Objetivo de los ODS “En todas las regiones, a las...