A menudo, desde la entrada en vigor del RD 901/2020 de planes de igualdad y su registro, las empresas están teniendo varias dudas sobre la negociación del plan de igualdad. Entidades sin representación legal de la plantilla, ¿a quién nos dirigimos?; empresas...
De forma paulatina, las empresas de más a menos plantilla, han tenido que ir adecuándose al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, que aplica medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Una de...
El pasado 8M, la Asociación Profesional de Consultoría de Género – APCGénero de la que Concilia2 forma parte, junto con la Federación Estatal de Agentes de Igualdad de Oportunidades – FEPAIO emitieron un Manifiesto por la profesionalización de consultoras y...
¡Lo hemos logrado! Ya tenemos el diagnóstico y el plan de igualdad que tanto sudor y esfuerzo nos ha costado elaborar, analizar, consensuar, comunicar, rectificar, negociar y aprobar. Pero, ¿y ahora qué? Una vez firmada el acta de aprobación del plan de igualdad en la...
El pasado 7 marzo terminó el plazo para que, aquellas empresas que tienen entre 150 y 250 personas en plantilla, tengan aprobado su plan de igualdad. Sin embargo, a punto de finalizar el año, los datos apuntan a que solo un tercio de estas empresas ha procedido a...
En el mes de octubre se aprobaron dos reales decretos que desarrollan el Real decreto Ley 6/2019. Estos conllevan cambios importantes para elaborar planes de igualdad y garantizar la igualdad retributiva. La semana pasada hablamos de algunos aspectos importantes del...
Comienza el último mes del año y con él la cuenta atrás para que entre en vigor el Real Decreto 901/2020, del 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro. La fecha señalada es el 14 de enero de 2021. A falta de unos días, las empresas se preguntan...
La igualdad en la empresa no solo es un principio legal asentado a través de la Ley Orgánica 3/2007. También es uno de los puntos más importantes de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además, supone una necesidad para romper con las barreras y falta de...
El Banco de España ha alertado de algo que ya se intuía y de lo que llevábamos insistiendo desde hace meses en Concilia2: El repunte de la desigualdad de género por el impacto de la pandemia. Así lo ha afirmado en un informe publicado el martes de la semana pasada. El...
