Sentencias a favor de la conciliación
Con la entrada de los nuevos permisos de conciliación, recordamos que la ley es firme en cuanto a proteger los derechos a la conciliación de las y...
Nuevo manual para el protocolo contra acoso en la empresa
El Ministerio de Igualdad acaba de publicar el nuevo manual para realizar el protocolo contra acoso en la empresa, ya sea por motivación sexual, por...
El caso Rubiales. Qué hacer en caso de acoso sexual de un superior
Ante el gesto calificado por muchos de ‘beso a la fuerza’ del presidente de la RFEF, analizamos qué debe hacer la empresa ante actos de acoso sexual...
La pornovenganza, el delito digital que más crece
Se trata de un delito que vulnera la intimidad de las personas, difundiendo sin permiso imágenes para extorsionar o vengarse de la víctima. La...
Asesoría confidencial en acoso sexual y por razón de sexo de RTVE
Concilia2 ha sido contratada por RTVE a través de la adjudicación de un contrato público para prestar un servicio de asesoramiento confidencial en...
![Obligaciones de las empresas en materia de Igualdad [2024]](https://concilia2.promentconsulting.com/wp-content/uploads/2023/07/Obligaciones-igualdad-empresas-e1690271729893-1-400x250.png)
Obligaciones de las empresas en materia de Igualdad [2024]
Desde 2020 han sido muchas las nuevas normativas que se han ido publicando en materia de igualdad, y que afectan no solo a pymes o empresas de 50 o...
Evaluación del II Plan de Igualdad de Petrer
Petrer cumple más del 60% de los objetivos marcados en el II Plan de Igualdad de Oportunidades con 60 medidas implantadas La evaluación del plan...
Continúa la discriminación laboral del colectivo LGTBI
Los datos lo demuestran: sigue existiendo discriminación por razón de identidad o de orientación sexual en el empleo. Analizamos las consecuencias y...
Iguales 141, programa para Municipios de la Provincia de Alicante
El pasado 27 de junio la Diputación de Alicante presentó el Programa Iguales 141, un servicio de información y asesoramiento en materia de igualdad...