La gestión de las emociones y la salud mental en las empresas
La prevención de riesgos laborales en las empresas es un factor clave. Hasta ahora, se ha detenido en el terreno de la salud física, mientras que la...
La vuelta al cole debe ser segura y coeducativa
El aprendizaje en tiempos de coronavirus ha colocado al sistema educativo ante constantes desafíos. El nuevo es cómo garantizar la seguridad en el...
La necesidad de las políticas de igualdad en el empleo
La crisis provocada por el coronavirus tiene una triple dimensión: sanitaria, social y económica. Esta magnitud requiere un análisis desde la...
Efectos de los cuidados en la salud de las mujeres
Los derechos de las mujeres están recogidos teórica y formalmente en las leyes de nuestro país y en los Tratados Internacionales. Desde el punto de...
¿Conoces el Distintivo Igualdad en la Empresa?
La igualdad en la empresa no solo es un principio legal asentado a través de la Ley Orgánica 3/2007. También es uno de los puntos más importantes de...
La penalización de la maternidad en el empleo
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Brecha digital de género: qué es y cómo frenarla
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) llegaron para quedarse. De ese modo, transformaron la cotidianidad de las personas, así...
En materia de Igualdad no solo basta con el compromiso
El Banco de España ha alertado de algo que ya se intuía y de lo que llevábamos insistiendo desde hace meses en Concilia2: El repunte de la...
La Brecha Salarial y el Techo de Cristal tras el Coronavirus
En todos los ámbitos, los impactos del coronavirus están afectando desproporcionalmente a las mujeres. Una circunstancia que tiene sentido si...