Goiko, en proceso de finalización de su I Plan de Igualdad
La compañía multinacional Goiko, junto con Concilia2, se encuentra en proceso de finalización de negociación de su I Plan de Igualdad. I Plan de...
Solo el 20% de las empresas tiene registrado su plan de igualdad
Casi el 80% de las empresas no tienen registrado su plan de igualdad. ¿Qué dificultades están teniendo las empresas para registrar los planes?...
Cómo afecta la reforma laboral a las empleadas de hogar
Las personas empleadas del hogar siguen siendo las más afectadas a la hora de encontrar estabilidad. Pese a tener una sentencia en favor de su...
Formación en lenguaje inclusivo para universidades
Con el objetivo de cubrir las necesidades de formación en materia de comunicación con perspectiva de género, desde Concilia2 hemos impartido cursos...
Comisión Negociadora del Plan de Igualdad: quién la constituye
Hace unos días hablábamos de cómo se negocia un Plan de Igualdad. Como comentábamos, tras definir el ámbito de aplicación de nuestro plan,...
Cómo se protege a los menores de la violencia vicaria
Con la ampliación del recuento de víctimas de la violencia machista, no solo se empiezan a registrar los feminicidios ocurridos fuera de la pareja...
La igualdad efectiva también es un tema económico
Una nueva edición del Forbes Power Summit Women convocó a algunas de las principales voces de la empresa, la ciudadanía, la ciencia y la cultura...
8M: mujeres que impulsan la sostenibilidad
Las mujeres protagonizan muchos avances globales para lograr un mundo más justo pero también más sostenible. Microcréditos que hacen posible...
Tres años de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2019
De forma paulatina, las empresas de más a menos plantilla, han tenido que ir adecuándose al Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, que aplica...