Cómo afecta la Ley Integral de Garantía de la Libertad Sexual a las empresas
La Ley Integral de Garantía de la Libertad Sexual establece obligaciones en el marco laboral y modifica otras normas como el Estatuto de los...
Canal de denuncias interno o ‘whistleblowing’: Obligaciones
Esta herramienta tiene como objetivo facilitar la denuncia dentro de una empresa ante comportamientos ilegales, poco éticos o irregulares, como...
World Café: Liderazgo y corresponsabilidad
Desde Concilia2 invitamos a las entidades del Tercer Sector de Albacete a un World Café sobre liderazgo y corresponsabilidad dirigido a personal...
Siete referentes (que no esperas) para el Día de la Niña
Rompieron barreras, demostraron que podían hacer lo que se proponían y superaron el machismo. Por eso, elegimos estos siete referentes femeninos...
Jornada laboral de 4 días, ¿favorece la igualdad?
Tras los estudios y los proyectos piloto, el mundo laboral está deseando saber el alcance que puede tener la reducción de la jornada a cuatro días...
Formación bonificada: qué es y cómo funciona
Cada día, son más las empresas y organizaciones que apuestan por la capacitación y reciclaje de su personal a través de una formación continua y...
Infarto en mujeres, un olvidado de la salud femenina
Los infartos tienen más mortalidad en la población femenina que en la masculina, sin embargo, no se conocen bien los síntomas del infarto en...
Planes estratégicos zonales de Servicios Sociales
Desde Concilia2 realizamos Planes Estratégicos Zonales de Servicios Sociales, los cuales son obligatorios en base al Título III de la Ley 3/2019, de...
La igualdad salarial avanza pero no lo suficiente
Un reciente estudio de datos europeos, asegura que la brecha salarial en España se ha reducido a la mitad en la última década. Aun así, las mujeres...