¿Por qué medir el clima laboral en las empresas?

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En el mercado de trabajo el término «clima laboral» emerge como un factor crucial, ya que define cómo está el personal de nuestra organización. ¿Qué implica realmente este concepto? ¿Por qué debería importar a la dirección de las empresas el clima laboral? Qué es el...
Multas por no tener Plan de Igualdad

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Desde hace unos meses, la Inspección de Trabajo y los tribunales están indicando la importancia de la equidad en las empresas. Lo están haciendo con multas por no tener el Plan de Igualdad que corresponde.  La meta: la igualdad real en lo laboral Ya no es algo...
Plan LGTBI para empresas 2024: obligaciones

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La conocida como ‘Ley Trans’ indica que las empresas de más de 50 personas trabajadoras deberá tener un plan para evitar el acoso y la discriminación al colectivo antes de marzo de 2024. Al no estar todavía desarrollado el reglamento que los regula, desde...
Qué quieren ser de mayor los niños y niñas

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Repasamos si los estereotipos de género y la falta de referentes siguen lastrando el futuro de niños y niñas. Para que digan ese ‘de mayor quiero ser…’ sin que el sexismo les impida cumplir sus sueños. Analizamos esta tendencia en el Día de la Educación.  ¿Ha cambiado...